beat365英国官网网站召開全院大會 深入學習貫徹學校2024年人才培養大會精神及校院兩級管理體制改革工作推進會精神

4月24日，beat365英国官网网站召開全院大會，深入學習貫徹學校2024年人才培養大會精神及校院兩級管理體制改革工作推進會精神。beat365英国官网网站領導班子成員、全體教職工參會，會議由beat365英国官网网站黨委副書記張紹麗主持。

劉明傑院長傳達學校2024年人才培養大會精神及校院兩級管理體制改革工作推進會精神。他指出，學院前期聚焦“人才培養頂層設計”、“教師教學能力發展”、“服務學生全面成長”三個主題，組織了面向師生代表的研讨會、座談會，從優化專業結構、人才培養模式改革、創新教學方法、提高教學效果及學生工作隊伍建設等方面進行了充分的讨論。全體教職工要深刻認識人才培養的重要性，切實增強責任感和使命感，以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，推動學院人才培養工作再上新台階。

田東亮副院長做了以“數智 協同 全面提升化學人才培養質量”為主題的彙報，從學院本科課程教學、教材建設、專業建設、論文質量等方面介紹了beat365英国官网网站人才培養工作的基本情況、存在的問題及具體工作舉措。

王廣勝副院長做了以“全面提升beat365英国官网网站研究生培養質量”為主題的彙報，從學院研究生招生工作、培養工作、導師工作、學位工作、督導工作等方面，分析了學院人才培養工作現狀及工作計劃。

張紹麗副書記傳達解讀了校院兩級管理體制改革工作推進會精神，并宣貫學院綜合改革方案。他表示，學院在體制機制改革、人才培養、學科建設、科技創新、隊伍建設、國際合作、資源配置機制、黨的建設等八個方面形成了32條具體舉措。他逐條解讀了學院綜合改革方案。

劉克松書記總結發言。他充分肯定了近年來學院在人才培養工作中的進展。他強調，學院要以提高培養質量為核心，全方位謀劃、全要素改革，打造化學學科人才培養新格局。在學校綜合改革總體指導下，全院教師要統一思想，凝聚共識，推進學院事業高質量可持續發展。